社員インタビュー
INTERVIEW
ワークスマイルラボの顔！
自分の提案でお客様の
働き方をよくすることができる！
営業チーム マネージャー 2017年入社
大橋 淳紀
ATSUKI OHASHI
Q1
入社のきっかけは？
合同説明会で常務に声をかけていただきました。何より石井社長に一目惚れし、10年ビジョンという壮大な目標を聞いて、『この社長なら絶対達成しそう！』と思い、また、その時『右腕として活躍したい』と強く思い入社しました。
いつかはそんな石井社長を越える社長になりたいと思ってます。
Q2
仕事内容は？
主に既存のお客様への営業活動とメンバーのマネジメントです。プレイヤーとしては倉敷・岡山市南区を担当しており、事務機の販売からワクスマ案内を通し、お客様の働く環境の改善提案を行っております。日中は営業チームを厳しくマネジメントする “ON” と ゴルフや飲み会に行ったりする “OFF” を使い分け日々奮闘中です！
Q3
やりがいは？
自身の成長を実感できた時です。初めは、お客様先でのトークも緊張して汗ばかりかいていましたが、今では多くのお客様から可愛がっていただき、仕事の話だけではなく、プライベートや今までの経験や経営のお話まで教えていただける関係性を築くことが事が出来ました。また、最年少ですが営業チームのマネージャーに就き、年齢関係なく実績で評価してもらえるのも大きなやりがいの１つです。
自社の事例をもとに、
お客様の経営課題を解決。
日々前向きに挑戦できています！
ワークスマイルコンサルティング 2022年入社
有吉みなみ
MINAMI ARIYOSHI
Q1
入社のきっかけは？
合同説明会で1番最初に話を聞いた会社で経営理念「働くに笑顔を！」に強く惹かれたからです。 ただ楽しいだけの笑顔ではなく、プライベートも充実してこその笑顔なので 女性でもワクスマであれば、結婚、子育てがある中でも仕事を辞めずに 働き続けられると思い入社を決めました。
Q2
仕事の魅力は？
ワクスマが挑戦してきたこれまでの様々な取り組みを、経営で課題を抱えているお客様にご提供することで、 課題を解決し喜んでいただけたときに、やりがいを感じます。
テレワークを導入することで、社員の方々が柔軟な働き方ができるようになったり、評価制度では、社員の育成ツールとして運用しており さらに、社風が明るくなるなど、経営の根幹部分に、お客様と一緒に関わっていけることが大きな魅力です。
Q3
成長を感じる点は？
入社したときは、お客様と直接関わる仕事は初めての経験で、わからないことだらけでしたが、お客様に仕事をお任せいただいたり、「相談にのってほしい」とお声がけいただいた時は、信頼いただいていると感じ、自分が成長したことを実感します。
また『挑戦』させて頂ける環境があるので、苦手意識のあったことも克服しながら今では前向きに日々挑戦ができています！
人を支えることが私の喜び。
常に相手の期待を超える
仕事をしたいです。
サポートチーム 2017年入社
大橋 沙綾
SAAYA OHASHI
Q1
仕事内容は？
商品の受発注事務を担当。注文を受けるだけでなく、例えば「複合機の使い方がわからない」といったお問い合わせにも対応しています。体験型ショールーム「ワクスマ」の開設以後は、その備品管理や、見学に来られるお客様へのご説明も任されるようになりました。
Q2
入社のきっかけは？
自分が前に立つよりも、後方で誰かをサポートすることが好きで、事務職を希望しました。経験も資格もなく不安でしたが、社長が「仕事はこちらがきちんと教えるので大丈夫。まずはあなたらしい笑顔で会社を明るくすることに努めてくれればいいから」と言ってくださり、「この会社でがんばりたい」と思いました。
Q3
仕事の魅力は？
事務はサポートして当たり前の立場ではありますが、それを当然と思わず周囲から感謝していただけた時はやはりうれしいですね。
電話でお客様とお話しする機会が思ったよりも多く、直接私あてに掛かってくる用件も増えてきました。ボウリング大会などのイベントのときに、電話の声だけで知っていたお客様と顔を合わせ、さらに親しくなれるのも楽しいです。
オフィスがきれいで、毎日出勤するたびにいい気持ちになります。最新のオフィスツールとアロマの香りに包まれて仕事ができる、本当にすてきな職場です。
また、この会社なら結婚・出産によりライフステージが変わっても、テレワークを利用することで 家事や育児と仕事を両立しながら働いていけると思ったことも魅力のひとつです！
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